Fatwa Prof. Dr. S. Syeikh Kadirun Yahya
Assalamu'alaikum wr wb , salam sejahtera Bagi Baginda Rosul Nabiyullah yang terahir, Salam yang se-hidmad-hidmadnya kehadapan Waliyullah Qutubul Robbani
dalam kesempatan ini dengan segenap kerendahan hati kami memohon izin kepada segenap handai tolan, para mursyid para murid yang tahkik sudi kiranya kami memohon izin perkenan kami mengumpulkan sekalian fatwa YMM Ayahanda Guru
yang begitu berserak atau tersebar diinternet maupun di youtube, demikian atas perkenannya dan segala hikmah dan pahalanya kami persembahkan kehadapan yg memperkenankannya dan semoga mendapat balasan makrifat berjumpa dengan Allah swt. (sesuai dengan Amanahnya yg terahir " Carilah ALLAH Ayahanda Doa kan Pasti Ketemu") dan memperoleh balasan Sorga, Amiiiiiin.........
  Fatwa S. Syeikh Kadirun Yahya 1/5        Fatwa S. Syeikh Kadirun Yahya 2/5
  
  Fatwa S. Syeikh Kadirun Yahya 4/5         Fatwa S. Syeikh Kadirun Yahya 2/5
  
 Fatwa S. Syeikh Kadirun Yahya 5/5


Demikian salam sejahtera selalu,

Fatwa YM Ayah Guru - Hari Guru Yg ke 77
Assalamu'alaikum wr wb , salam sejahtera Bagi Baginda Rosul Nabiyullah yang terahir, Salam yang se-hidmad-hidmadnya kehadapan Waliyullah Qutubul Robbani
dalam kesempatan ini dengan segenap kerendahan hati kami memohon izin kepada segenap handai tolan, para mursyid para murid yang tahkik sudi kiranya kami memohon izin perkenan kami mengumpulkan sekalian fatwa YMM Ayahanda Guru
yang begitu berserak atau tersebar diinternet maupun di youtube, demikian atas perkenannya dan segala hikmah dan pahalanya kami persembahkan kehadapan yg memperkenankannya dan semoga mendapat balasan makrifat berjumpa dengan Allah swt. (sesuai dengan Amanahnya yg terahir " Carilah ALLAH Ayahanda Doa kan Pasti Ketemu") dan memperoleh balasan Sorga, Amiiiiiin.........
Fatwa YM Ayah Guru - Hari Guru ke 77 (Part 1/4)     Fatwa YM Ayah Guru - Hari Guru ke 77 (Part 2/4)
 
Fatwa YM Ayah Guru - Hari Guru ke 77 (Part 3/4)     Fatwa YM Ayah Guru - Hari Guru ke 77 (Part 4/4)
 

Salam sejahtera selalu

aaaaaaaaaaaaaaaaaa

 Dengan Nama Allah Yang Maha Kasih dan Maha Sayang

Kami tuangkan arti pentingnya wukuf di wahai anak2KU, dengan ilustrasi penuturan dari seoramg Bapak/Bunda terkasih kepada anaknya tersayang, hanya kasih sayang inilah yang terdekat yang bisa kita dapat selain Dari yang MAHA,....

Wukuf adalah salah satu rukun haji. Salah satu rukun dari sekian banyak rukun haji yang paling utama. Wukuf bermakna berhenti. Berasal dari kata kerja waqafa-yaqifu artinya berhenti atau berdiam.

Secara Syar’ie, wukuf itu berdiam diri di padang Arafah pada tanggal 9 Dzulhijjah dimulai sejak tergelincirnya matahari (setelah jam 12 siang) waktu dzhuhur hingga waktu maghrib dengan tata cara yang telah ditentukan secara syar’ie. Padang Arafah adalah salah satu daerah di seputar Mekkah.

Secara maknawi, wukuf berarti menghentikan seluruh kesibukan akal dalam rangka bercermin, mengintrospeksi dan mengenal diri untuk kemudian mengenal Allah. Arafah secara maknawi bermakna ma’rifah, yaitu mengenal. Ia berasal dari kata kerja ‘arafa-ya’rifu yang artinya mengenal. Dalam hal ini, makna mengenal diarahkan untuk hanya sekedar mengenal Allah.

Rasulullah saw bersabda :

الحَـجُّ هُوَ عَـرَفَةٌ

“Haji adalah wukuf di Arafah”

Wukuf adalah puncak dari sekian banyak rangkaian ibadah haji. Karena itu, Rasulullah saw memberikan sinyal tentang penisbatan wukuf kepada ibadah haji itu sendiri. Haji itu ya wukuf di Arafah. Mengapa ia menjadi puncak dari ibadah haji ?

Sesuai dengan namanya bahwa wukuf adalah berdiam, berkontemplasi, bertafakkur, dan bertadabbur. Berdiam di sini bertujuan untuk mengenal dan membaca diri. Mengenal diri mengandung implikasi logis bahwa ibadah haji itu bermakna juga mengenal Allah. Tidak ada hal yang lebih tinggi dari mengenal Allah. Jika ibadah haji adalah salah satu rukun Islam yang paling tinggi derajatnya, maka wukuf menempati derajat yang paling tinggi dari sekian banyak aktifitas ibadah haji.

Setelah sebelumya memakai pakaian ihram yang bermakna mengharamkan diri dari segala yang dilarang dalam aturan-aturan ihram, maka wukuf adalah perjalanan selanjutnya dari proses pengharaman diri itu. Artinya, strategi untuk mengenal Allah hanya dapat dicapai semata-mata dengan menjaga diri dari segala sesuatu yang dilarang (oleh Allah). Pelarangan-pelarangan ketika berihram adalah simbolisasi tentang sebuah pencapaian keadaan fitrah, yakni keadaan asli dimana Allah swt sendiri menjadi Pengambil ikrar akan sebuah kesaksian. Kesaksian awal tentang sebuah pengakuan hamba dan statemen Tuhan. Statemen Allah swt itu adalah :

dan (ingatlah), ketika Tuhanmu mengeluarkan keturunan anak-anak Adam dari sulbi mereka dan Allah mengambil kesaksian terhadap jiwa mereka (seraya berfirman): “Bukankah aku ini Tuhan kalian?” mereka menjawab: “Betul (Engkau Tuhan kami), kami telah menyaksikannya”. (kami lakukan yang demikian itu) agar di hari kiamat kalian tidak mengatakan: “Sesungguhnya kami (Bani Adam) adalah orang-orang yang lengah terhadap ini (keesaan Tuhan)” (al-A’raf (7) : 172)

Mengapa Tuhan mesti dikenali melalui wukuf ?

Wukuf di padang Arafah merupakan simbolisasi dari zona ruhani. Sebuah pola untuk berma’rifat. Tak ’kan ada sebuah pencapaian tanpa memberhentikan gerak kehidupan terlebih dahulu. Dan gerak kehidupan itu bertitik pusat pada akal pikiran. Memberhentikannya dalam gerak kehidupan bermakna mengembalikannya pada kondisi awal. Dari sinilah, seorang yang menjalankan wukuf memulai untuk bertaraqqi kepada alam asalnya.

Jendela terhadap dunia penampakan yang bertitik pusat pada akal pikiran itu terletak pada panca indera. Indera penglihatan, pendengaran, penciuman, perasa dan peraba, semuanya berpusat pada akal. Partikel-partikel dunia masuk melalui panca indera tersebut. Partikel-partikel dunia itulah yang membuat segala macam keramaian di dunia. Ia harus dikembalikan pada fitrahnya dengan cara menutup semua lobang panca indera melalui wukuf. Akal pikiran dimurnikan kembali sehingga ia tidak bergeser terlalu jauh.

Menghentikan gerak akal sementara waktu bertujuan untuk menenangkannya. Akal yang tenang akan tunduk pada jiwa yang tenang. Jiwa yang tenang adalah jiwa yang bisa kembali kepada Tuhannya. Ke arah sanalah agama mengajarkan para pemeluknya agar senantiasa mencapai satu titik ketenangan yang bisa membawa dirinya kepada hakekat kejadian awal. Kejadian awal manusia adalah ikrarnya dalam mengenal Tuhan. “alastu birabbikum, qooluu balaa syahidnaa”, bukankah Aku ini Tuhan kalian, mereka berkata; “ya kami telah bersaksi”.

Akal yang tenang akan selalu tunduk pada jiwa yang tenang. Akal yang tenang akan mendapatkan suntikan energy, sehingga daya tampungnya menjadi lebih luas. Pandangannya tajam terhadap tanda-tanda alam. Sensitifitas kecerdasannya akan selalu membawa kemaslahatan bagi lingkungan dan alam semesta.

27. Hai jiwa yang tenang. 28. Kembalilah kepada Tuhanmu dengan hati yang puas lagi diridhai-Nya. 29. Maka masuklah ke dalam jama’ah hamba-hamba-Ku, 30. Masuklah ke dalam syurga-Ku. (al-Fajr : 27-30).

Gerak akal yang muncul dari panca indera, menjadikannya terbebani oleh persoalan-persoalan dunia. Dunia telah menarik fungsi akal dan mengikat kuat manusia sehingga ia menjadi bodoh, lemah dan terpuruk. Belenggu dunia telah membawa akal sehingga ia tidak mampu berpikir untuk soal-soal yang sangat sederhana. Akal telah terpenjara oleh penampakan panca indera. Sifat-sifat buruk yang muncul dan menjadi penyakit hati berasal dari dunia penampakan yang masuk dari panca indera. Kebencian, kedengkian, iri hati, sombong, riya, sum’ah, buruk sangka, sakit hati, dan penyakit-penyakit lainnya telah menjerumuskan manusia menjadi makhluk yang sangat kerdil dan terhina. Saat itulah manusia telah menjadi bodoh.

Belenggu dunia yang mengikat kuat akal pikiran manusia adalah berhala yang nyata. Ia bukan berada di luar diri, tetapi di dalam diri. Ia membentuk sebuah gambar yang membuat manusia menjadi senang ataupun susah. Gambar-gambar yang muncul di dalam bayangan akal pikiran telah membelenggu dan menjadi penghalang bagi manusia untuk menuju Tuhannya.

Ahmad Baihaqi

Wahai anak2ku sekalian, ada sebuah pertanyaan yang mendasar hal ini semua anak2ku pasti mengalaminya  disinilah nanti anak akan mengetahui pola dasar berpikir atau sama sekali tidak memikirkannya... hal ini sangat penting untuk suri tauladan dan karakter dasar anak2ku sekalian. pertanyaannya adalah:
1.Siapa guru favorit ananda selama ini? pikirkanlah selama ini mulai masa sekolah sampai sekarang
2. guru mana yang paling menonjol?
3.Apakah ada guru yang dapat mengubah hidup ananda?
Sebagian besar pasti mempunyai guru favorit itu......  dan apa alasannya guru itu difavoritkan?
Apapun alsannya bisa dipertaruhkan sudah pasti guru ananda itu menilai ananda sebagai angka 10

Kiranya ananda berpikir seorang pemimpin mana yang cocok?
A. Pemimpin yang mendapat upaya terbaik ananda?
     pemimpin yg meyakini nilai ananda 10 atau pemimpin yang meyakini ananda benilai 2
B. Pemimpin yang membuat enak bekerja dengan ananda?
     pemimpin yg meyakini nilai ananda 10 atau pemimpin yang meyakini ananda benilai 2
C. Pemimpin yang mudah didekati oleh ananda?
      pemimpin yg meyakini nilai ananda 10 atau pemimpin yang meyakini ananda benilai 2
D. Pemimpin yang menginginkan yang terbaik untuk ananda?
      pemimpin yg meyakini nilai ananda 10 atau pemimpin yang meyakini ananda benilai 2
E. Pemimpin mana yang banyak memberi ilmu kpd ananda?
     pemimpin yg meyakini nilai ananda 10 atau pemimpin yang meyakini ananda benilai 2
Setelah ananda tahu dan mengerti jawaban pilihan diatas cobalah untuk diilmiahkan (pikirkan secara logika) setelah itu amalkan (praktekkan) pepatah orang bijak ilmiun dan amaliun

lanjut 284

Saya ingin menanyakan Ananda , siapa guru favorit Ananda selama ini?
Apa yang membuat guru favorit ananda menonjol diantara yang lain?
Apa yang menjadi guru tersebut berbeda?
kami pastikan Guru tersebut menilai Ananda sebagai angka 10 (sempurna)
kalu guru yg mengintimidasi , menganggap anda bodoh tidak disiplin
sudah pasti bukan menjadi guru favrit anda,
Guru favorit anda adalah yang menganggap anda adalah yang menganggap anda
luar biasa dan membantu anda menjadi luar biasa.

Ketika memikirkan arus bawah (mereka) , ajukan ajukan pertanyaan berikut pada diri ananda
@ Siapa yang mendapat upaya terbaik saya ?
     Pemimpin yang meyakini bahwa saya adalah angka 10, atau angka 2 ?
@ Siapa yang membuat saya menikmati bekerja dengannya?
     Pemimpin yang meyakini bahwa saya adalah angka 10, atau angka 2 ?
@ Siapa yang paling mudah saya dekati?
     Pemimpin yang meyakini bahwa saya adalah angka 10, atau angka 2 ?
@ Siapa yg menginginkan terbaik untuk say?
     Pemimpin yang meyakini bahwa saya adalah angka 10, atau angka 2 ?
@ Siapa yang akan paling banyak memberi ilmu pada saya ?
     Pemimpin yang meyakini bahwa saya adalah angka 10, atau angka 2 ?

sebagai pemimpin hal ini mudah jika mempunyai kepribadian positif
memiminpin orang secara naluriah akan lebih dihargai
perhatiakan saran kami untuk Ananda:

1. Lihat mereka sebagai diri mereka di kemudian hari (setelah menjadi)

carilah potensi dari dalam diri setiap orang yang anda pimpin , jika anda menemukannya,
lakukan yang terbaik untuk mewujudkannya.
biasanya pemimpin jika menjumpai anak buah nya mempunyai potensi jadi bintang akan serta merta akan menjatuhkan karena takut performa orang tersebut membuat mereka buruk.

2. Biarkan mereka meminjam keyakinan ananda terhadap mereka
Apabila orang orang yang ananda pimpin tidak percaya pada diri mereka sendiri , ananda bisa membantu mereka meyakini diri mereka sendiri , Anggap itu sebagai pinjaman , suatu yang anda berikan secara geratis , tetapi akan mendapat imbalan kemudian setelah mereka succes.

3. Pergoki mereka saat sedang melakukan sesuatu yang benar
jika ananda ingin sekali melihat semua orang sebagai angka 10 dan membantu mereka percaya diri mereka sendiri, sepanjang hidup manusia terbiasa memergoki atau terlatih memergoki orang melakukan salah , sangat sedikit ananda atau orang berlatih untuk memergoki kebenaran orang lain.
saranku untuk ananda pergokilah disaat orang itu melakukan sesuatu yang benar!
jika fokus pada negatifnya tidak akan bisa merubah diri dan sekitarnya,
jika fokus pada negatifnya mereka menjadi defensif atau berdalih untuk menutupi kesalahannya
jika fokus pada positifnya hal itu akan menjadi faktor kekuatannya, dan ingin melakukan yg lebih
jika ingin memuji hal positif asal tulus itu akan menjadi sebuah kekuatan

4. Yakini yang terbaik - Berprasangka Baik Kepada Orang Lain
287

Kebanyakan pemimpin banyak menghabiskan waktu di belakang meja
bergegas untuk mengikuti rapat, mengabaikan semua orang yang berpapasan
dilorong kantor sepanjang hari, ini sebuah kesalahan.(training center bisnis)
Yang pertama dan terpenting, kepemimpinan yang berpengaruh adalah bisnis manusia,
jika melupakan manusianya, berarti anda melemah kepemimpinan anda,
dan berisiko mengikis pengaruhnya.

Pembentukan hubungan selalu merupakan fondasi dari kepemimpinan efektif
mementingkan aspek relasional, bukan bergantung pada posisi mereka, bukan hanya perkara
kompetensi dari sebuah posisi dari harta wanita dan jabatan

jangan bahas agenda rapat sebelum mengikuti perkembangan mereka
dahulukan jalinan hubungan dengan mereka
jalinlah hubungan dengan karyawan lain
berjalan perlahan di lorong2 kantor secara perlahan lebih efektif
untuk membangun sebuah hubungan / relasional
ini merupakan sebuah keterampilan yang unik dan efektif
untuk kekuatan arus bawah:

 1.Kurangi kecepatan  
(untuk bisa berhubungan dengan orang lain , 
anda harus mempunyai kecepatan yang sama dengan mereka )
semakin tinggi herarki seorang pemimpin dia bisa berpikir dan bergerak lebih cepat
dari arus bawah , hal ini yang sering terjadi miskomonikasi
antara hungan arus atas, menengah dan bawah.
lanjut...hal 275(training center bisnis)

2. Ekspresikan bahwa Anda peduli
(diantara surat 170 milyard pertahun hanya ada 4% surat yang sifatnya pribadi,
dari hal ini sudah ketahuan begitu minimnya kepedulian, padahal seluruh manusia suka kepada orang yang lebih peduli pada dirinya)

3. Ciptakan keseimbangan yang sehat antara ketertarikan pribadi dan Profesional
(ketertarikan pribadi lebih condong menunjukkan isi hati,
Profesional tidak melampoi batas/interfensi urusan pribadi hanya kita mempunyai 
keinginan kuat untuk membantu mereka) tanyakan hobi, hal netral, apa segala sesuatu baik baik
saja dan jangan mendesak sehingga membuat mereka tidak nyaman...   277(training center bisnis)

4. Beri perhatian saat karyawan mulai menghindari anda
(tanyakan pada diri sendiri siapa yang tidak saya lihat)
5. Urus para karyawan maka mereka akan mengurus bisninya
(para pemimpin yang hanya mengurus bisnisnya kerap kali kehilangan para karyawan dan bisnisnya)

baca berikutnya melihat semua orang sebagai angka 10........282 (training center bisnis)